兴业期货面试流程(兴业期货面试流程图):

1、 面试流程:

(1) 到现场去查看招聘通知书,

(2)向公司的培训机构学习宣讲,

(3)向面试官签到,

(4)面试结束后,与面试官继续对话。

(5)在面试官手上写下面试官的名字,

(6)面试官会将招聘通知书拿到手后,将招聘通知书写在办公室。

(7)应聘所需要提供的材料:

(1)招聘**:

(2)开户许可证

(3)做满一年无**信用记录的前往公司营业部现场办理。

(4)申请材料:

(1)公司网站:招聘网站的主页上有一些公司网站的网站,根据招考官的要求制作一个名字,并且填写并上传信息。

(2)培训指导:

(1)严格落实主体责任,根据公司网站有关要求进行组织、监督。

(2)公司人力的安排:

(1)在公司人力资源网站下载公司发布的简历,要求审查部门要求组织做好公司各类培训。

(2)面试官会制定良好的公司招聘方案和相应的培训计划,为公司带来大量的新客户。

(3)公司派驻相关部门对应聘者进行特别的招聘,向公司的员工进行简历整理和面试介绍。

(4)公司组织机构对应聘者的应聘策略和推荐。

(5)公司机构会在招聘前,向应聘者提供关于招聘的信息。

(6)公司内部人员的简历收集。

2、面试:

(1)面试人姓名:拟聘用的项目公司总部、招聘的岗位、计划及薪资、晋升、考核等。

(2)公司人事:

(1)简历:

公司接待电话: (1)公司商谈接待和收据;

(2)公司组织机构:

(3)公司档案:

(4)公司高级管理人员的简历及授予职位预算。

3、面试:

(1)公司各部门经理人介绍:

(2)公司总裁:

(3)公司所有业务负责人介绍:

(4)公司各部门负责人简介:

(5)公司主要负责人介绍:

(6)公司各部门负责人介绍:

(7)公司各部门负责人简介:

(8)公司各部门负责人介绍:

(9)公司总经理及财务负责人介绍:

(10)公司所在地部门负责人介绍:

(11)公司的发展规划及财务分管领导介绍:

(12)公司具体介绍:

(13)公司章程及业务战略介绍:

(14)公司各部门负责人介绍:

(15)公司各部门负责人介绍:

(16)公司的产品及服务:

(17)公司对货品的管理、生产、销售、物流、仓储、物流等相关的工作。

(18)公司各部门负责人介绍:

(19)公司各部门负责人介绍:

(20)公司的具体介绍:

(21)公司各部门负责人介绍:

(22)公司各部门负责人介绍:

(23)公司各部门负责人介绍:

(24)公司各部门负责人介绍:

(25)公司各部门负责人介绍:

(26)公司各部门负责人介绍:

(27)公司的主要职责及执行情况:

(28)公司的生产经营

(29)公司