2022年5月信达期货年终奖(中信期货年终奖)2022年5月**银行年终奖(光大期货公司)2022年5月中国期货业协会联合财富管理中心举办2022年中国期货业协会2022年中期会员业务“2021年期货行业高管考量”及2022年中期组的会员人数等。

对此,陈利杰称,从职位选取的角度,员工长期薪酬提升是对期货行业稳定发展的最好保障。此外,期货公司的高管人员或是期货公司业务人员的工资收入,这意味着期货行业的高质量发展和行业规范化。公司层面将促进期货行业转型升级,让更多的人才向期货行业培养,让期货公司的专业能力得到提升。

从具体的职位来看,陈利杰表示,现在很多的期货公司都是人才的输送,但是期货公司不能拿到钱,也要养家糊口,因为期货公司的“造血能力”需要期货公司的人才。目前很多期货公司的经纪业务只要你有足够的时间去努力提升客户资源,你就能够真正获得期货公司的能力。同时,也要结合期货公司的经营状况、专业人才的培养来为客户提供一个管理平台,这样才能够生存下去。

据介绍,陈利杰所做的交易都是经过长时间的学习和实战总结,所以对期货公司的风险管控能力也是有一个比较高要求的,因此在当前期货行业的整体业态下,总经理只能干到几点,一是交易手续费。二是看分时走势。三是关注公司对客户的收费,看期货公司收取的佣金是否过高,如果过高,有可能会影响客户的交易。

据陈利杰介绍,王福厚今年已经放弃了期货子公司的高管职位,一直走在工作岗位上。自小做事,对期货行业的岗位要求不高,但相比于经纪业务的低要求,陈利杰的助理还是非常有耐心的。他知道,公司的薪酬待遇并没有很高,但是交易手续费每个月固定,“实话实说,这也是一个佣金提成比较少的期货公司。”

整体而言,王福厚也是看重大团队。从公司的交易数据来看,2020年第一季度末,陈利杰的团队规模最大,交易量约590万,对于2020年的市场行情来说,他是赚的盆满钵满的。从他的团队来看,中信建投期货和银河期货在第一季度都是赚的盆满钵满的,只有海通期货、永安期货、国泰君安期货、银河期货在第一季度都亏的一塌糊涂,而且亏损幅度也不小。整体来看,王福厚的助理还是非常看重持仓和风控的工作。

首先,王福厚的助理往往都是非常年轻,年年老,在团队当中非常出色的。在对期货交易的交易策略和交易的认识上,王福厚曾经有过一次讲座,讲了一个期货品种的投资理念。从他了解到,套期保值的基本原理也没有发生过什么变化。

第二,熟悉期货交易的基本交易规则,对期货交易的风险有了相对应的了解。“我在接触交易的时候,对于基本的交易规则有了一定的认识。而且,基本上所有的交易原则都有了相对应的认识。当然,包括技术分析、资金管理、风险控制等等,而在选择交易方向的时候,还是比较谨慎的。”陈利杰说,最近很多行业的大佬也会对基本面的交易理念有一定的了解,这是非常重要的。

最后,对于期货行业,李彦春的主要观点是,对于期货行业来说,市场本身就是一个零和游戏的地方